Depuis le début de cette année, nous avons eu le plaisir d’accueillir Yousra Aboumejd, qui a rejoint notre équipe en février 2024, et Nikola Krstic, arrivé en janvier 2024. Tous deux ont été recrutés après avoir suivi une formation continue en testing dispensée par nos formateurs au Digital Learning Hub (DLH). Le Digital Learning Hub a été créé par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse du Luxembourg et propose des formations continues en IT destinées aux adultes, notamment aux personnes en reconversion professionnelle.
Basé à Belval – Esch s/ Alzette, le Digital Learning Hub est un centre d’excellence pour le
renforcement des compétences numériques au Luxembourg. En partenariat avec Q-Leap et
Talan, il propose un parcours de formation (Learning Track) accessible à tous, et gratuite pour les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM : une formation de testeur logiciel technique. Pendant la formation, les apprenants acquièrent les compétences techniques pour automatiser les tests et aborder les aspects non fonctionnels des logiciels, tels que l’utilisabilité. Elle les forme également aux méthodologies de test, à l’analyse des exigences, au développement de campagnes et de cas de tests, à l’exécution des tests, ainsi qu’à la communication efficace des analyses et des résultats.
Ce parcours de formation se compose de plusieurs modules qui sont tous encadrés par nos formateurs Julien Desmulier et Renaud Bournonville, mais également Asma Reghimi de chez Talan et qui offrent un apprentissage rigoureux pour ceux qui souhaitent débuter une carrière de testeur. Lors de notre dernière séance de formation, une opportunité d’embauche pour deux candidats s’est présentée. Grâce aux compétences acquises lors de cette formation, nous avons eu le plaisir de recruter Yousra et Nikola.
En effet, Nikola et Yousra illustrent parfaitement ces talents : Yousra a impressionné par sa détermination, son intelligence et sa curiosité. Nikola s’est démarqué par son raisonnement logique, ses compétences méticuleuses de résolution de problèmes et son désir d’approfondir ses solutions réfléchies. Ce sont précisément les compétences que nous recherchons chez nos
testeurs.
Nikola venait tout juste de terminer ses études secondaires lorsqu’il s’est inscrit à la formation « Introduction à l’automatisation des tests ». Curieux de découvrir le métier de testeur, qu’il ne connaissait pas, il a découvert un intérêt véritable pour cette profession. Nikola possède une capacité unique à détecter les anomalies et à articuler logiquement ce qui ne fonctionne pas correctement. Intégré maintenant dans une équipe aux personnalités diverses et aux tempéraments variés chez un client important, il continue de peaufiner sa maîtrise technique de l’automatisation des tests.
Yousra est une personne pétillante et dynamique, dotée d’une forte capacité d’analyse du détail. Elle s’est naturellement orientée vers le testing, où elle a rapidement démontré un potentiel prometteur. Initialement formée en développement et ayant une première expérience dans le développement web, elle a trouvé naturel de se tourner vers le testing. Soucieuse du détail et de la qualité, cette transition s’est faite de manière fluide lors de sa formation au Digital Learning Hub.
Actuellement en mission de longue durée chez l’un de nos précieux client, elle performe en
tant que testeur manuel et automatisé, s’intégrant parfaitement dans leur équipe et répondant à leurs exigences parfois élevées, tout en conservant sa positivité contagieuse.
Chez Q-Leap, nous sommes ravis d’accueillir Yousra et Nikola dans notre équipe. Ils apportent deux sourires supplémentaires et des contributions précieuses à notre environnement de travail !
Bienvenue dans l’équipe, Yousra et Nikola !
