Nouveaux arrivants chez Q-Leap


Au cours des derniers mois, notre équipe s’est renforcée grâce à de nouveaux talents incroyables. Nous souhaitons saisir cette occasion pour vous présenter les nouveaux membres.
Isabelle a rejoint q-leap en tant que responsable des ventes de formation. Passionnée par l’apprentissage des langues, elle détient un master en traduction de la Haute École Francisco Ferrer à Bruxelles, où elle a étudié le français, l’arabe et l’espagnol.
Isabelle a un esprit commercial, créatif et compétitif ; avant de rejoindre q-leap, elle a été responsable grands comptes pour Luxlait de 2012 à 2018. Elle a également travaillé en tant que junior sales manager dans l’industrie cosmétique.
Ce qui est important pour elle ? « La satisfaction du client et l’atteinte des objectifs de vente ! »
Michel Radermecker a rejoint q-leap en tant qu’ingénieur DevOps après avoir passé plus de 12 ans à Londres où il occupait le poste d’ingénieur Cloud et Automation.
Il possède une connaissance approfondie du cloud et de l’automatisation sur Microsoft Azure et Amazon Web Services Cloud. Il est certifié Microsoft Certified Solutions Experts (MCSE) : Cloud Platform and Infrastructure et est également architecte de solutions certifié Amazon Web Services (AWS).
Avec un vif intérêt pour l’informatique et les logiciels, Antoine Longo a rejoint q-leap en tant que consultant en test. Ce jeune testeur détient un diplôme en informatique obtenu à Dijon, en France.
De plus, Antoine est certifié ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) de niveau Foundation en test logiciel.
Avant de rejoindre q-leap, Antoine a été testeur financier pendant 2 ans. De plus, pendant 3 ans, il a travaillé pour Canal + en tant que consultant en test. Grâce à l’expérience variée qu’il apporte, Antoine contribue à garantir la qualité des tests dans tous les projets sur lesquels il travaille. Rigoureux et motivé, il participe au bon déroulement des projets et enrichit constamment son expérience au sein de l’équipe de test de q-leap.
Nicolas Auvé a rejoint q-leap après avoir travaillé plus de 12 ans dans le domaine des ressources humaines. Il détient un double diplôme en gestion du changement de la Burgundy Business School et en gestion des ressources humaines de l’ESSEC-ISFOGEP. Depuis sa diplomation, il a travaillé dans divers secteurs tels que la défense, l’aéronautique et les transports au sein de grandes entités multinationales et de PME.
Passionné par la nature humaine, sa complexité et son rôle fondamental au sein de l’entreprise, il a consacré sa carrière à aider les individus et les entreprises à comprendre et à se développer en harmonie. Pour encourager ses collègues et les inciter, Nicolas a voulu partager la citation célèbre suivante : « Vous manquez 100 pour cent des tirs que vous ne tentez pas » de Wayne Gretzky.
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