Pour accompagner la croissance de Q-Leap, nous recherchons un(e) Test Manager
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CDI
En rejoignant notre équipe en tant que Test Manager, vous serez amené à participer aux activités de tests et d’assurance qualité dans le cadre de mission de consultance de nos clients, sur divers projets d’innovation digitale.
Votre mission (... si vous l’acceptez) :
- Manager l’équipe de tests et assurer l’interface avec les différents métiers de l’entreprise cliente.
- Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité autour des outils et méthodes de tests.
- Effectuer des évaluations de risques et les gérer.
- Définir et instaurer la mise en œuvre de stratégies de tests en veillant à intégrer les paramètres de délais, risques, budget, etc.
- Rédiger des rapports de tests et établir des calendriers.
- Analyser et concevoir des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Mettre en place des outils automatisés pour les tests de performance ou de non régression.
- Identifier quand l’automatisation des tests est appropriée, planifiez le développement et aidez à choisir les bons outils.
- Conduire l’exécution des scénarios de test.
- Réaliser le suivi des activités de tests depuis le développement jusqu’à la livraison en production.
- Participer activement au suivi du statut des livrables et des activités à l’équipe de gestion projet.
- Coordonner les équipes et communiquer avec les différents métiers et l’IT.
- Assurer la veille technologique sur les outils de test et promouvoir l’innovation.
En plus de ces activités, et selon vos motivations et votre spécialité, vous pouvez être amené(e) à évoluer sur des projets d’automatisation de tests et de performance, via les différents outils du marchés (HP UFT, Selenium, HP Loadrunner, …).
Vous pourrez également participer à nos activités de formation en accompagnant notre équipe dans la création de support de cours et/ou en tant que formateur.
Votre parcours
- Vous possédez un Bac +3 minimum, un Master ou une expérience équivalente.
- Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans une fonction de Test Manager.
- Vous êtes certifié(e) ISTQB.
- Vous êtes soucieux du détail et de la qualité.
- Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite (anglais et français au minimum).
- Vous pouvez travailler aussi bien en équipe que de façon autonome.
- Vous avez une expertise technique dans la mise en œuvre d’une méthodologie et d’outils de test.
- Vous avez +/- 5 ans d’expérience dans l’élaboration de plans de tests, de scénarios de tests, de l’exécution de scénarios de tests et de la documentation de résultats de tests.
- Vous avez +/- 2 ans d’expérience dans l’élaboration de la stratégie de test pour les programmes à grande échelle et dans la traçabilité des exigences tout au long du cycle de développement.
Votre personnalité
- Vous êtes orienté(e) client et résultat.
- Vous avez une affinité particulière pour l’enseignement, en particulier dans le contexte de l’apprentissage continu.
- Vous avez des aptitudes à simplifier des concepts techniques complexes pour différents niveaux de compréhension.
- Vous parlez couramment l’anglais et le français. Le français est obligatoire. Il sera considéré comme un plus si le français est la langue maternelle du candidat.
Les petits plus ...
- Programme de formation tout le long de votre carrière.
- Un cadre de travail détendu et convivial
- Vous travaillerez avec équipe soudée basée sur l’entraide
- Des tickets restaurants ou une compensation financière
- Un salaire attractif avec ou sans voiture de société
Si cette opportunité vous parle, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant. On a hâte de vous connaître !
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